La Oficina de Empleo de Campo Grande apuesta fuerte a la inserción laboral de los jóvenes. Actualmente trabaja con seis empresas y tiene en capacitación a 80 personas.
“Estamos trabajando con cursos de introducción al trabajo, club de empleo y capacitación en empleabilidad. Allí los instructores enseñan a los interesados cómo conseguir empleo, cómo presentarse, cómo es una entrevista y cómo desempeñarse, entre otras cosas”, le contó a ENFOQUE FM 89.7 de Campo Grande Silvia Abdala, la coordinadora de la repartición municipal.
Silvia Abdala, coordinadora de la Oficina de Empleo
“Se capacitó en todo lo que tiene que ver con el joven y su primer empleo y también, en enero y febrero, tuvimos reuniones con empresarios de la localidad para informarles la tarea que venimos haciendo en entrenamiento para el trabajo y programas para la inserción laboral y crédito fiscal”, explicó.
Esto, según Abdala, “hace que tengamos más fluidez con los empresarios para ofrecer los programas y llevar adelante una bolsa de trabajo. El joven de 18 a 24 años viene, se registra y cuando el empresario necesita un trabajador pide perfil y vemos qué programa se le puede otorgar”.
“Si hablamos de entrenamiento para el trabajo, dura entre dos y seis meses. El entrenado cobra 3.600 pesos y el empresario solo abona el Programa Médico Obligatorio y un seguro de riesgo de trabajo. El empresario entrena a una persona que posiblemente quede adentro del sistema”, detalló.
Y agregó que si “lo toma, ofrecemos al empresario el programa de inserción laboral, que dura 24 meses, donde el Estado aporta una parte del sueldo del trabajador. Además tienen otros beneficios impositivos”.
“Estamos trabajando con seis empresas. Capacitamos a 80 personas. La atención es en la Municipalidad”, remató.
