El Gobierno provincial y los gremios docentes acordaron este martes un nuevo aumento salarial. Asimismo, se acordó una nueva reunión de la mesa técnica salarial para septiembre a los fines de monitorear y eventualmente ajustar en caso de ser necesario los alcances del presente acuerdo.
«Hoy (por el martes), en Mesa Paritaria Docente, gracias al trabajo en conjunto y al diálogo en un marco de institucionalidad y respeto, llegamos a un nuevo acuerdo con los gremios docentes», informó en su cuenta de Twitter el ministro de Educación de Misiones, Miguel Sedoff, quien a la vez dio detalles del acuerdo con los gremios docentes.
- Recomposición salarial al básico desde el mes de julio 2023: aumento de $ 5.200 al básico de maestro de grado jornada simple, incrementando el salario de $ 44.400,77 a $ 49.600,77. Esta garantía se extiende de acuerdo a la antigüedad.
- Docente con 0 años de antigüedad: $ 120.601,00. Docente con 1 a 4 años de antigüedad: $ 123.013,00. Docente con 5 a 9 años de antigüedad: $ 125.425,00. Docente con 10 años o más de antigüedad: $ 127.837,00.
- Recomposición salarial al básico desde el mes de septiembre de 2023 y cuya liquidación se perciba en el mismo mes. El salario básico del cargo de Maestro de Grado Jornada Simple (o su equivalente en horas catedra) se eleva a $ 52.500,77 llevando el valor índice a $ 47.212,92.
Por otra parte, el Ministro de Educación informó que a partir de julio «el Adicional Corrector Decreto 1542/20 Concepto 920 para las escuelas dependientes del SPEPM, elevará su coeficiente de 1,85 a 2 para los docentes que presten servicios en institutos con planes de estudio de 5 años con residencia agropecuaria».
Por último, Sedoff indicó que la Mesa Paritaria Docente acordó una reunión de la mesa técnica para el próximo 7 de agosto «para estudiar y resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo, con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial a 21 horas cátedras primarias conforme la normativa vigente».