Jeremías Zarza, director de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Posadas, alertó sobre la drástica baja en la demanda de trabajo por parte de las empresas de la capital misionera, y señaló, como un dato a tener en cuenta, que de noviembre del año pasado a mediados de marzo de este año, el número de personas que se acercó hasta la Oficina, en busca de un empleo, fue igual al número de personas que se acercó durante todo 2018.
“De noviembre del año pasado a hoy hemos atendido la misma cantidad de población que se acercó en todo 2018. Es impresionante la demanda que está habiendo de parte de los jóvenes. Esto tiene que ver con una realidad, y es porque hay muchos jóvenes a los que se les ha caído la beca PROGRESAR y ven que la única forma para poder seguir estudiando, o empezar un estudio, es a través de la Oficina y eso hizo que la demanda de empleo en nuestra institución se haya disparado en estos últimos cuatro o cinco meses”, observó Zarza en una entrevista con La Mañana de ENFOQUE en Radio Nativa de Posadas (90.7).
El funcionario indicó que la gran mayoría de personas que se acercan hasta la Oficina de empleo, son jóvenes que terminaron recientemente la secundaria o jóvenes que inician sus estudios universitarios en la ciudad. En este caso, señaló, que la mayor demanda de empleo se registra en los jóvenes que están comenzando su carrera universitaria y que ven que «para poder solventar sus estudios necesitan trabajar”, señaló.
Zarza indicó que desde septiembre de 2018 “hemos tenido una baja en la demanda de empleo por parte de las empresas. Anteriormente veníamos incorporando alrededor de 80 perfiles mensuales a través del Programa Entrenamiento para el Trabajo, en distintas empresas locales, y este mes hemos logrado incorporar la mitad, 40 jóvenes, por la baja demanda de empleo que está habiendo”, insistió.
“Muchos comerciantes están pensando en no tomar empleados y esto hace que la demanda baje a la mitad. Igualmente en este tiempo seguimos capacitando y hablando con el sector empresarial para lograr capacitar y formar a los jóvenes acorde a lo que ellos necesiten para estos tiempos”, explicó.
Como dato positivo y reflejo del trabajo que realizan desde la Oficina de Empleo Municipal, Zarza precisó que “un total de 700 jóvenes fueron insertados al mercado laboral en blanco, es decir que forman parte de la planta permanente de distintas empresas de Posadas”.
Asimismo, indicó que a través del Programa de Entrenamiento, “en estos tres años más de tres mil jóvenes han tenido su primera experiencia laboral en alguna empresa, por gestiones de la Oficina de la Empleo”, cerró.